Curriculum vitae del proprietario del prodotto: modello, cosa includere e altro ancora

Jul 26, 2023

di Nathan Eddy 31 agosto 2023 7 minuti di lettura

Nel contesto della metodologia Agile, il ruolo del “proprietario del prodotto” emerge come centrale per il successo di un progetto, colmando il divario tra visione aziendale ed esecuzione dello sviluppo. Considerata una posizione relativamente nuova nel mondo della tecnologia, i proprietari dei prodotti assicurano che il team tenga sempre a mente l'utente finale; comunicano inoltre costantemente con le parti interessate esterne agli sviluppatori (come i dirigenti delle vendite e del marketing) sui progressi del progetto.

Data la complessità del ruolo, il curriculum di un Product Owner dovrebbe evidenziare una combinazione strategica di competenze. Esaminiamo il curriculum ideale del proprietario del prodotto, comprese le competenze da elencare, come creare una dichiarazione di intenti e un curriculum di esempio che puoi personalizzare da solo.

Come base, il curriculum di un proprietario di prodotto dovrebbe evidenziare la tua comprensione dei framework Agile, nonché la passione per la guida dell'innovazione iterativa. I potenziali candidati dovrebbero sottolineare la loro abilità in quanto segue:

Il curriculum dovrebbe dimostrare chiaramente l'allineamento del candidato tra obiettivi strategici e operazioni quotidiane, sottolineando anche la sua capacità di promuovere una cultura di collaborazione. Se puoi, assicurati che la sezione relativa all'esperienza del tuo curriculum mostri come hai contribuito al morale del team e all'eccellenza del prodotto; sebbene tali cose possano essere difficili da misurare, l'aggiunta di qualsiasi tipo di dato (come entrate o feedback positivo dei clienti) può rivelarsi un enorme vantaggio.

Kenneth Sardoni, vicepresidente senior per i programmi di apprendimento presso CompTIA, afferma che se inizi il tuo curriculum con una dichiarazione di intenti in alto, è importante trasmettere la tua passione per il ruolo di proprietario del prodotto.

"Spiega la tua passione nel garantire che il team di prodotto utilizzi i metodi Agile e utilizzi Scrum per portare avanti tali progetti in modo efficiente ed efficace", afferma. “Identificherei la mia vera passione per la leadership e parlerei della mia capacità di negoziare priorità, gestire aspettative e risolvere conflitti”.

Josh Drew, direttore regionale di Robert Half, spiega che, quando si elencano le esperienze lavorative (che dovrebbero essere in cima al curriculum), delineare la storia del prodotto, evidenziando la crescita dell'utilizzo, i successi nelle entrate all'interno di quel prodotto e le statistiche che suggeriscono una crescita nell'utilizzo.

"Concentrati sulla tua esperienza con i team interfunzionali, perché dal lato del prodotto, lavori con il marketing, lavori con gli sviluppatori, lavori con le parti interessate, ci sono molti tipi diversi di team interfunzionali con cui ti impegni, " lui dice.

Prima di scomporre le tue competenze nel curriculum, rileggi l'annuncio di lavoro. Quali competenze elenca? Quale conosci? Assicurati che tutte le competenze che hai acquisito finiscano nel tuo curriculum, perché i responsabili delle assunzioni e i reclutatori utilizzano un software di screening automatizzato dei curriculum per ordinare le candidature e rifiuterà i curriculum che non presentano le competenze richieste.

Il tuo curriculum dovrebbe mostrare la tua attitudine ad affrontare l'intero ciclo di vita dello sviluppo del prodotto, afferma Drew: “Eri un vero proprietario del prodotto dall'inizio alla fine? Ti sei concentrato più sulla fase di test che sulla distribuzione, sugli aggiornamenti e sulla riconfigurazione? Puoi fornire esempi specifici a riguardo?”

Anche aggiungere informazioni sulle dimensioni del team e sui budget, in particolare riguardo a un progetto di successo che ha richiesto un investimento importante, aiuta ad attirare un'attenzione positiva sul curriculum. "Elencare la dimensione del budget di un prodotto può dare portata o prospettiva alla dimensione dei progetti e dei prodotti su cui hai lavorato e al modo in cui ciò influisce su quel settore", afferma Drew.

Sardoni suggerisce che è importante evidenziare la tua esperienza rilevante, ponendo l'accento su come hai garantito che il valore finale di un prodotto fosse migliorato. Puoi anche citare le efficienze che hai integrato nei cicli di vita dello sviluppo del prodotto.

"Vuoi anche identificare un'eccellente conoscenza del business e del settore su cui ti concentri nel tuo curriculum", aggiunge. "Chiarire di comprendere la concorrenza, le tendenze del mercato e le esigenze dei clienti e come articolarli nella progettazione del prodotto."